Organizational Communication Approaches And Processes

Organizational Communication  Approaches and Processes PDF Book Detail:
Author: Katherine Miller
Publisher: Cengage Learning
ISBN: 1305142713
Size: 25.74 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Drama
Languages : en
Pages : 352
View: 6939

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Book Description: ORGANIZATIONAL COMMUNICATION: APPROACHES AND PROCESSES presents organizational communication from both a communication and managerial perspective. Professor Miller's clear writing style and consistent use of examples and case studies result in a text that you'll find easy to understand. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Organizational Communication Approaches And Processes

Organizational Communication  Approaches and Processes PDF Book Detail:
Author: Katherine Miller
Publisher: Cengage Learning
ISBN: 1285164202
Size: 55.54 MB
Format: PDF, Docs
Category : Performing Arts
Languages : en
Pages : 352
View: 4955

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Book Description: ORGANIZATIONAL COMMUNICATION: APPROACHES AND PROCESSES presents organizational communication from both a communication and managerial perspective. Professor Miller's clear writing style and consistent use of examples and case studies result in a text that you'll find easy to understand. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Organizational Communication

Organizational Communication PDF Book Detail:
Author: Katherine Miller
Publisher:
ISBN:
Size: 50.50 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Communication in organizations
Languages : en
Pages : 333
View: 3995

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Book Description: From historical and contemporary perspectives to the processes of organizational communication, this book offers comprehensive coverage - including current material on the field's burgeoning research and new technology. You'll read about stress and burnout, diversity management, and many other critical issues in organizational communication. Author Katherine Miller offers case studies and other tools to help you think critically about what you read and make your own decisions.

Organizational Communication Approaches And Processes

Organizational Communication  Approaches and Processes PDF Book Detail:
Author: Katherine Miller
Publisher: Cengage Learning
ISBN: 9780495898320
Size: 35.67 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Performing Arts
Languages : en
Pages : 336
View: 4677

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Book Description: ORGANIZATIONAL COMMUNICATION: APPROACHES AND PROCESSES presents organizational communication from both a communication and managerial perspective. Professor Miller's clear writing style and consistent use of examples and case studies result in a text that undergraduate students will find easy to understand. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

             PDF Book Detail:
Author: Katherine Miller
Publisher:
ISBN: 9787301067208
Size: 74.74 MB
Format: PDF
Category : Communication in organizations
Languages : zh-CN
Pages : 335
View: 3869

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Book Description: 本书结构清晰紧凑,对关键概念的阐释绘制了图表。每章末附有最新的案例分析,培养学生理论应用于实践的能力。

New Approaches To Organizational Communication

New Approaches to Organizational Communication PDF Book Detail:
Author: Branislav Kovacic
Publisher: SUNY Press
ISBN: 9780791419175
Size: 31.34 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 288
View: 446

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Book Description: New Approaches to Organizational Communication brings together three major conceptual developments. First, it sheds new light on standards used to evaluate processes and practices of organizational communication. Second, individual chapters delineate new, vital mechanisms of organizational communications. Third, the book outlines the practical consequences of these new mechanisms of organizational communication.

Integrated Organisational Communication

Integrated Organisational Communication PDF Book Detail:
Author: Rachel Barker
Publisher: Juta and Company Ltd
ISBN: 9780702166648
Size: 52.19 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 442
View: 6562

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Book Description: This works adopts a multidisciplinary approach to corporate communication, including management communication, public relations, organizational behavior and change, marketing communication, and advertising. The many-faceted approach adopts the perspective of a practicing communications professional, emphasizes corporate branding, and focuses on an integrated approach to communication.

Reinventing Organizations

Reinventing Organizations PDF Book Detail:
Author: Frederic Laloux
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800649144
Size: 32.62 MB
Format: PDF
Category : Fiction
Languages : de
Pages : 356
View: 466

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Book Description: Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden.“ Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. Frederic Laloux ist auch aufgrund dieses Buches ein mittlerweile gefragter Berater und Coach für Führungskräfte, die nach fundamental neuen Wegen der Organisation eines Unternehmens suchen. Er war Associate Partner bei McKinsey & Company und hält einen MBA vom INSEAD.

The Sage Handbook Of Organizational Communication

The SAGE Handbook of Organizational Communication PDF Book Detail:
Author: Linda L. Putnam
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 148331541X
Size: 63.75 MB
Format: PDF
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 848
View: 1729

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Book Description: Organizational communication as a field of study has grown tremendously over the past thirty years. This growth is characterized by the development and application of communication perspectives to research on complex organizations in rapidly changing environments. Completely re-conceptualized, The SAGE Handbook of Organizational Communication, Third Edition, is a landmark volume that weaves together the various threads of this interdisciplinary area of scholarship. This edition captures both the changing nature of the field, with its explosion of theoretical perspectives and research agendas, and the transformations that have occurred in organizational life with the emergence of new forms of work, globalization processes, and changing organizational forms. Exploring organizations as complex and dynamic, the Handbook brings a communication lens to bear on multiple organizing processes.