Fallstudien Zum Diversity Management

Fallstudien zum Diversity Management PDF Book Detail:
Author: Florian Krause
Publisher: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 3866187319
Size: 39.90 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 292
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Book Description: Die Fallstudienmethode verfolgt das Ziel, interessierten Studierenden die praktische Anwendbarkeit des theoretischen Wissens in einem bestimmten Handlungsfeld zu vermitteln. Sie ist in unterschiedlichen Disziplinen der Wirtschaftswissenschaften inzwischen weit verbreitet. Lehrende greifen gerne auf dieses didaktische Instrument zurück, wenn es darum geht, vernetztes Denken zu fördern, Entscheidungssituationen adäquat zu analysieren, pragmatisch mit unvollständigen Informationen umzugehen oder einen Sachverhalt kritisch zu würdigen. Dieser Band stellt anhand von fünf allgemeinen und sieben speziellen Fallstudien das breite Spektrum des Diversity Managements und seiner Schnittstellen vor. Die fiktiven Armchair Cases wurden in verschiedenen Branchen (Automobil, Handel...), im Profit- und Non-Profit-Bereich (Krankenhaus, Hochschule...) sowie in großen und kleineren Organisationen (Pflegedienst, Druckerei...) angesiedelt. Sie stellen Bezüge zu aktuellen Themen wie dem Fachkräftemangel, dem demographischen Wandel oder auch der Frauenquote her. Zwei der Fallstudien liegen in englischer Sprache vor. Zu jedem Fall werden zwölf unterschiedlich komplexe Fragen gestellt und mit passenden Literaturhinweisen abgerundet. Der Band richtet sich insbesondere an Dozierende und Studierende im Bereich Diversity Management bzw. Diversity Studies. Die Fallstudien können aber auch in der Lehre zum Internationalen Management, zum Personalmanagement oder zur Unternehmensethik eingesetzt werden.

Fallstudien Zum Npo Management

Fallstudien zum NPO Management PDF Book Detail:
Author: Renate Buber
Publisher: Schäffer-Poeschel
ISBN: 3799264183
Size: 48.69 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 463
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Book Description: Betriebswirtschaftliches Know-how ist im Non-Profit-Bereich gefragt. Deutsche, schweizerische, österreichische und tschechische Vereine und gemeinnützige Einrichtungen gewähren Einblicke in ihr Management: amnesty international Caritas Schloss Schönbrunn Kunsthistorische Museum Wien Aber auch zahlreiche kleinere Organisationen zeigen, wie sie mit typischen Fragen umfragen, z. B. zu: Management Ehrenamtlicher Fundraising Finanzierung Evaluation und Marktforschung Strategie Marketing

Diversity Management In Deutschland Warum Deutsche Unternehmen Diversity Management Betreiben M Ssen

Diversity Management in Deutschland     Warum deutsche Unternehmen Diversity Management betreiben  m  ssen  PDF Book Detail:
Author: Philipp Sebastian Weinmann
Publisher: diplom.de
ISBN: 3959935714
Size: 35.60 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 56
View: 4591

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Book Description: Das vorliegende Werk behandelt die Entstehung sowie die wichtigsten Merkmale des Diversity Managements, um sodann einen Überblick über rechtliche Regelungen zu geben. Es ist einerseits an Juristen gerichtet, da sich wohl insbesondere Wirtschaftsjuristen (zukünftig) intensiv mit dieser Thematik auseinandersetzen werden müssen. Ebenso richtet es sich an Ökonomen, denen die Notwendigkeit der rechtlichen Regulierung aus der Sicht der Jurisprudenz näher gebracht werden soll. Ziel des Werkes ist es, eine Sensibilisierung beider Seiten für einander zu schaffen. Es werden die reziproken Beziehungen und Transferleistungen von Ökonomie und Jurisprudenz herausgearbeitet, auch um die interdisziplinären Transferleistungen zu erforschen und um zu neuen Erkenntnissen zu gelangen. Der Autor bewertet daher nach seinem Verständnis die bestehenden Regulierungen aus ökonomischer Sicht. Denn weder die juristischen, noch die ökonomischen Aspekte sollen als eine unüberwindbare und hindernde Hürde für die Interessen des jeweiligen Fachbereiches verstanden werden. Vielmehr ist ein harmonisches Zusammenspiel beider Bereiche im Rahmen des Diversity Managements zu erstreben.

Csr Und Diversity Management

CSR und Diversity Management PDF Book Detail:
Author: Katrin Hansen
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662540878
Size: 40.38 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 337
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Book Description: Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung.

Diversity Management In Der Stadt Ingolstadt

Diversity Management in der Stadt Ingolstadt PDF Book Detail:
Author: Stefanie Pipus
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3656508526
Size: 10.39 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 126
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Book Description: Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Private Fachhochschule Göttingen, Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel berührt in unterschiedlicher Weise nahezu sämtliche Bereiche der Kommune. Derzeitige und potenzielle Mitarbeiter/-Innen der Stadt Ingolstadt verfügen bereits über eine Fülle von Lebens- und Berufserfahrung, Werten und Sichtweisen. Dieses Potenzial, das derzeit noch nicht in vollen Umfang genutzt wird, gezielt in die Stadtverwaltung einzubringen, kann bereits einen großen Nutzen bringen. Globalisierung, Ausweitung der Europäischen Union, Politikstrategien für Ältere, Wertewandel der Gesellschaft, Interkulturelle Öffnung - diese Themen, die in der Öffentlichkeit diskutiert werden, tragen den Aspekt Vielfalt bereits in sich. Die Bürger/-Innen werden kritischer, es kommen unterschiedliche Bedürfnisse, kulturelle Gegebenheiten, Motivationen und Werte, die in den Prozessen der Verwaltung berücksichtigt werden müssen, hinzu. Die Umsetzung der integrationspolitischen Ziele der Kommune und auch die personalpolitischen Herausforderungen als Folge der demografischen Entwicklung erfordern ein ganzheitliches Diversity Management, das aus den Perspektiven des Finanz-, Organisations-, Personal-, Prozess-, Informations- und Wissensmanagements erfolgen muss.

Fallstudien Zum Internationalen Management

Fallstudien zum Internationalen Management PDF Book Detail:
Author: Joachim Zentes
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3663100324
Size: 66.76 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 983
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Book Description: Durch die Mischung unterschiedlicher Themen und Autoren aus verschiedenen Disziplinen und Kulturkreisen, werden in 66 Fallstudien vielfache Facetten der internationalen Unternehmenstätigkeit vorgestellt. Die didaktisch geschickt aufbereiteten Fallstudien decken die zentralen Bereiche des Internationalen Managements, insbesondere im Hauptstudium, ab. Zu jeder Fallstudie gehören neben der Problembeschreibung konkrete Fragen mit Lösungshinweisen.

Systematisches Diversity Management

Systematisches Diversity Management PDF Book Detail:
Author: Manfred Becker
Publisher: Schäffer-Poeschel
ISBN: 3799267220
Size: 71.83 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 533
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Book Description: Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen. Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche "Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.

F Hrung Von Mitarbeitern

F  hrung von Mitarbeitern PDF Book Detail:
Author: Michel E. Domsch
Publisher: Schäffer-Poeschel
ISBN: 3791041665
Size: 65.51 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 583
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Book Description: Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln. In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu: Flexibilisierung Interkulturelle Zusammenarbeit Führungskräftefeedback Alternative Laufbahnentwicklung Digitalisierung und virtuelle Führung Change-Management Persönlichkeitsentwicklung "Teaching Notes" geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.